• シームレスM&A
  • GIPキャリア
  • 企業文化
  • よくある質問
  • 募集要項

Apply Now

menu

close

  • シームレスM&A
  • GIPキャリア
  • メンバー
  • 企業文化
  • よくある質問
  • 募集要項

応募フォーム

東京都千代田区丸の内2丁目3番2号：郵船ビル2階

シームレスなM&Aで、企業変革を支援する。

募集要項を見る

メンバー募集

GIPは、「一気通貫したM&Aを通じて、企業変革を支援する。」という理念に共感していただけるメンバーを求めています。

  • Financial Advisory
  • Start-Up向け Financial Advisory
  • 戦略・PMIコンサル

シームレスM&Aとは？

What's Seamless M&A?

Advising throughout the Deal Lifecycle 企業の変革を支援するための、シームレスなM&A パートナーとして伴走することで、クライアントの成果に最大限貢献することができる。

GIPが提供可能なキャリアアップ環境

Career Growth Environment

1．専門性 M&A プロフェッショナルとしての専門性 チャレンジングかつ豊富なディールフローがあります。非公開化（同意なき買収/TOB）／カーブアウト／クロスボーダー／スタートアップExit.・etc

2. OJT IB・コンサル出身者からのOJT多様なプロフェッショナルとの連携による幅広いスキルの習得機会があります。投資銀行/戦略コンサルタント/PEファンド/ヘッドハンター等、経験富かつ多様なメンバーとともに価値を創出していきます。

3. 裁量椎 急速な成長環境と、柔軟な組織風土に基づく裁量権の大きさ少人数のディールチームのため、入社から短期間でM&Aの経験が多く積め、成長スピードが速い。スタートアップ企業であるがゆえに、意思決定が早く、柔軟であり、裁量権も大きい環境です。

4. ワークスタイル Technology/Pro sharingを活用した最先端のワークスタイルAI・DX等のテクノロジー活用により汎用業務・ジュニアワークを効率化し、クライアントの本質課題に注力できます。

5.裁量椎 報酬水準の高さとストックオプション制度業界平均を上回る報酬水準に加えて、IPOに向けたSO制度による経済的なインセンティブを提供しています。

GIP

GIPメンバー

Our People

渡邊 拓也エグゼクティブ・ディレクター

すべての会社に最適なプロフェッショナルサービスを提供東京大学大学院を卒業後、GCA（現フーリハン・ローキー）に入社し、M&Aエグゼキューションに従事、オリックスのPE投資部門にて案件ソーシングからPMIまで幅広く担当、GIPの創業メンバーとして参画しました。プロフェッショナルサービスは今までは大企業向けのサービスでしたが、クライアント規模にかかわらず高品質なサービスを適切な価格で提供することが目標です。そのために、プロフェッショナルを適材適所に配置し、スキルと経験をシェアし、汎用的な業務はテクノロジーを使って効率化する取り組みを通して、クライアントのパートナーとして企業成長に寄与したいです。

大久保穂風 アソシエイト

最後までやり切るバイタリティでクライアントの成功を支えるサービスを提供 上智大学外国語学部卒業後、ブティック系FASでのM&Aアドバイザリー業務経験を経て、 2024年にGIPに参画しました。M&Aはクライアント企業や取り巻く業界の変化進化に影響するため、一つ一つの些細な要素も大きな結果に繋がる、プレッシャーと面白さを感じながら日々業務を遂行しています。ディールの最後の局面までやり切るバイタリティをもってクライアントに伴走し、少しでもクライアントにとってポジティブな結果になるよう貢献していきたいです。

松元 英信 マネージャー

実行力ある伴走者として、企業成長を支えるコンサルティングサービスを提供 東京大学大学院を卒業後、三菱総合研究所に入社。戦略コンサルタントとして経営戦略、事業戦略策定支援に従事し、、2025年2月にGIP株式会社に参画しました。企業経営は、かつてないほどの複雑さを増しています。市場環境の変化、デジタル化の加速、グローバル競争の激化など、経営者が直面する課題は多時にわたります。私たちは、経営の本質的な課題を捉え、戦略を策定するとともに、その実現手段としてのM&Aを活用し、企業の持続的成長を支援します。戦略とM&Aを一体的に考えることで、企業価値の最大化を実現していきたいです。

企業文化・行動指針

Company Culture

  • 2025年5月 熱海研修

  • 2026年3月 X Meet Up 野球観戦

  • 2026年3月 屋形船

  • 2025年9月 BBQ

  • 2025年12月 クリスマスパーティー

  • 2026年3月 X Meet Up アートバー

  • Speed スピードが生命線であり、計画より実行に重きを置く。
  • Performance 全員がプロフェッショナルとして、意欲をもって学び続ける。仕事のクオリティを追及し続け、自分にしか生み出せない価値を提供する。
  • Innovation 既存の枠にとらわれない発想を常識に優先させる。改革により社会の未来を切り拓き、それ自体を楽しむ。
  • Results 顧客の成功、顧客の最大利益を追求し、最善の結果にコミットする。報酬は我々の事業によってもたらされた顧客の成果の共有であると心得る。
  • Integrity 倫理に反する行為を避け、常に正しい方向に進む。倫理なく金銭的利益を優先させる思考は終わりの始まりである。
  • Team チームであり、個人の集合体ではない。ハードワークでチームに貢献して目標を達成する。同時に家族や個人の事情はみんなでカバーする。

よくある質問

FAQ

  • 案件の規模はどのくらいでしょうかAnswer
    10億円程度から1,000億円規模まで、業種や業界も様々です。ミッドキャップ（数十から数百億円前後）の案件が多いです。
  • ひとりあたりどのくらいの案件にアサインされますかAnswer
    2~3件の案件にアサインされます。もちろん、案件の進行度によって繁閑はあります。並行してマーケティング・営業活動に関わる資料作成・提案業務もあります。
  • クロスボーダー案件に関与することはできますかAnswer
    欧米やアジアも含めて、クロスボーダーの案件に関与することができます。
  • 社内の雰囲気を教えてくださいAnswer
    さまざまなバックグラウンドのメンバーがコミュニケーションを頻繁にとって、業務を遂しています。社内イベントも多く、ベンチャーマインドを持って活気のある職場です。
  • 選考・入社フローについて教えてくださいAnswer
    代表の2名（山本、増田）との面接を実施いただきます。ご希望の方には、事前にカジュアル面談にて、当社のジュニア〜ミドルメンバーとお会いだくこともできます。面談を通して、当社のミッション、業務内容、カルチャーを共有させていただきます。面接後、合格された方にはオファーレターをお渡しし、給与水準・ポジション等の条件面を調整したうえで、正式に入社いただきます。
  • カジュアル面談ではどのようなことを話すのでしょうかAnswer
    当社の特徴や、カルチャー、具体的な業務内容についてお話させていただきます。現在のお仕事や今後のキャリアなどもカジュアルにお伺いさせていただき、当社のビジョン・期待している役割について、お話いたします。
  • 給与や賞与はどのように決められますかAnswer
    スキルや業務貢献度を踏まえて総合的に評価したうえで、固定給及び賞与を決定いたします。
  • 働く環境についておしえてください。在宅勤務は可能でしょうかAnswer
    オフィスは大手町にあり、東京駅から徒歩3分、大手町駅から徒歩2分、と好立地です。在宅勤務も可能です。経験や役割によりますが、未経験メンバーやジュニアメンバーは、スキルのキャッチアップのため出社がメインになりますが、慣れてきたら在宅勤務にて業務対応いただくこともできます。
  • どのようなバックグラウンドの方が入社されていますかAnswer
    投資銀行、PEファンド、Big4 監査法人・FAS、戦略コンサルなど、多様なバックグラウンドの方に入社いただいております。一方で、事業会社のご出身など、M&A業界未経験の方も活躍しています。

Careers at GIP

Financial Advisory ファイナンシャルアドバイザリー

応募する

ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、ヴァイスプレジデント 業務内容 ＞M&Aのエグゼキューション業務 M&A戦略の策定 買収・売却候補先のリスティング デュー・ディリジェンスの進行管理 バリュエーション 交渉戦略の立案・実施 契約書レビュー・合意プロセスの管理 ＞営業資料作成等のマーケティング 案件得に向けた提案活動・ニーズ取得 業界分析・市場調査・候補企業のリスティング サービス提案資料作成

Strategy Consulting ストラテジー コンサルティング

応募する

ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、ヴァイスプレジデント 業務内容 ＞戦略コンサルティング領域におけるサービスの提案およびデリバリー PE等をクライアントとするビジネスデュー・ディリジェンス 企業再生局面やアクティビスト対応等のM&A面における中期経営計画策定 事業会社のM＆A戦略策定業務 M&Aターゲット選定 PMI支援業務

Financial Consulting ファイナンシャル・コンサルティング

応募する

ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、ヴァイスプレジデント 業務内容 ＞財務コンサルティング領域におけるサービスの提案およびデリバリー 財務デュー・ディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ディールストラクチャー構築支援 カーブアウト対応支援 契約交渉サポート

Intern インターン

応募する

ポジション 大学1年生～大学院生 業務内容 ＞M&A業務のサポート。社内メンバーが作成する資料の一部を担当し、必要な情報をまとめる業務企業調査：指定された企業の業務内容や財務状況などを調べる。 調査結果の分析：調査したデータを分析し、資料にまとめる。 財務分析：企業の財務データを使用して分析を行い、その結果を報告書としてまとめる。