新設動物病院の院長候補へ

【企業の採用背景】

事業拡大に向け、新たな動物病院の開院を予定していたが、通常の採用手法では院長を任せられる候補に出会えず苦戦。そこで、実績のある獣医師をヘッドハンティングで採用することに。

【決定者の意思決定ポイント】

本院の理事長、院長の人柄は勿論、症例の多さなどでさらなるキャリアップが出来ること。また、近い将来、雇われながら院長を任せられることで移籍を決断されました。

【決定者情報】

30代半ば　年収800万円