GIPは、M＆A支援とHRコンサルティング（プロフェッショナル人材支援）を包括的に提供することが可能です。
日本では「就業人口の減少」「後継者不足による事業承継問題」「ビッグデータ、生成AIなどのテクノロジーの技術革新」など、事業環境のパラダイムシフトがより加速しています。
企業が求める人材も、働く人材の価値観も大きく変わってきています。
GIPは、採用支援や組織・人事コンサルティングを通して、クライアントの事業成長、企業価値向上を本気でサポートします。
GIPのHRコンサルティングが選ばれる理由
１．優秀なプロフェッショナル人材とのネットワーク構築
経営人材やコンサルタント、各種専門職のプロフェッショナル人材と独自の接点を有しています。
２．転職市場にいない人材をリサーチ
転職市場に登録している方は、労働人口の10％未満です。GIPは、転職市場以外の優秀な人材もリサーチしアプローチすることが可能です。
３．結果にコミットした料金体制
プロフェッショナル人材に対して、転職、副業、独立支援と幅広くサポートをしており、料金体制は原則完全成功報酬型となります。