児玉拡司ゼネラルマネージャー
大学卒業後、大手総合人材会社にて事業責任者を歴任。その後、ヘッドハンティング会社にて、Sler、コンサルファーム、ハイレイヤー人材(CXO、PMI、専門職)の転職を数多く実現。2023年12月よりGIP-HRコンサルティング事業部の責任者として参画。
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幅広い業界の人材ニーズに対応し、
貴社の求める人材を探し出し、移籍の成功、
貴社の経営課題解決へと導きます。
GIPは、M&Aがバックグラウンドという強みを活かしながら、
登録型人材紹介では採用できない即戦力人材をサーチいたします。
登録型人材紹介(人材紹介会社) | GIP | 外資系 ヘッドハンティング |
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リソース | 転職活動者 | 非転職活動者 | 人脈・ネットワーク |
情報量 | 750万人 | 6000万人(うち潜在的転職希望者1800万人) | 5万人 |
対象領域 | メンバー・ミドル | エグゼクティブ ミドル |
エグゼクティブ |
料金体系 | 成功報酬30%~ | 契約金・成功報酬50%~ | |
期間 | 特になし | 期間を決めてゴールを目指す |
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大手総合人材会社にて、事業責任者を歴任しJV会社の役員に就任。その後、ヘッドハンティング会社にてCXOなどハイレイヤーから技術、研究…
大学卒業後、外資系大手人材紹介会社にてIT業界(SIer、WEBサービス、ハード)を中心にマネージャーとして転職支援を行う。2017年より…