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続きを読む依頼元のD社はSI事業を柱に行ってきたが、「社会課題を解決する」という大命題のもと新たに新規事業を創出する部門を立ち上げた。しかしながら、そ…
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続きを読むご依頼元の企業は、国内ヘルステック企業です。これまでBtoB事業がメインでしたが、今後、BtoC事業を拡大していくという経営戦略がございまし…
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続きを読むご依頼元の企業は、大手グローバルIT企業です。国内M＆Aを担う組織の強化に向けて、外部から優秀な人材を招き入れたいというご要望があり、弊社ヘ…
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続きを読む「人的資本の情報開示、義務化されたから仕方なく対応している」 「正直、何を開示すれば投資家から評価されるのか分からない」 もし貴社の経営陣が…
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続きを読む昨今、生成AIの進化は目覚ましく、私たちの業務でも欠かせない場面が増えてきたのではないでしょうか。2024年の総務省の調査では業務で生成AI…
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続きを読む20〜30代は依然として転職注目世代であり、ポテンシャルや経験を評価されやすく、特に専門スキルのある30代は“即戦力”として需要が高いです。…
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続きを読むご依頼元のR社は、医療用医薬品の研究・開発・製造・販売まで手掛ける大手国内製薬メーカーです。品質部門の体制強化の為、品質保証/GMPマネージ…
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続きを読むご依頼元のH社は、新規事業を手掛ける大手広告代理店です。顧客とWeb３関連のジョイントベンチャー（JV)の設立を計画されており、CEOを担え…
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続きを読む依頼元のN社は、それまで多くのサプライヤーの協力を得て商品の開発を行ってきたが、できる限り自前で行いたいと調味料や香料など専門分野の技術者の…
