【お知らせ】2月3日（火）セミナー：即戦力人材にリーチ可能なサーチ型ハンティングとは

GIP株式会社は、M&A・事業再編等の変革局面の企業様に対し、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの機能を連携させ、複雑化している経営課題の解決を通じて企業価値向上のご支援を行っております。

このたび、「成長企業はどうやってキーパーソンを獲得しているのか～企業価値向上に資する即戦力人材にリーチ可能なサーチ型ハンティングとは」と題するウェビナーを開催することとなりましたので、ご案内いたします。

■開催概要

日時
2026年2月3日（火）12:30PM-1:30PM

概要
・即戦力人材・キーパーソンへリーチするサーチ型ハンティングとは
・成長企業の意思決定を支えた採用事例

■開催の背景

近年、事業環境の不確実性が高まる中で、企業の持続的成長や企業価値向上を実現するためには、戦略を描くだけでなく、それを実行できる即戦力人材の確保がこれまで以上に重要な経営課題となっています。

一方で、多くの成長企業においては

• 従来の採用手法では求める人材に出会えない
• 即戦力となるキーパーソンほど市場に顕在化していない
• 採用の成否が、事業スピードや競争力に直結している

といった課題感が顕在化しています。

本ウェビナーでは、こうした背景を踏まえ、成長企業がどのようにして即戦力人材・キーパーソンへリーチし、企業価値向上につなげているのかについて、登録型採用とは異なるアプローチであるサーチ型ハンティング（ヘッドハンティング）の考え方とともに解説いたします。

また後半では、GIPが実際にご支援してきた事例をもとに

• どのような局面でサーチ型ハンティングが有効に機能するのか
• 経営・事業戦略と人材獲得をどのように接続しているのか

といった点を、具体的なケースを交えながらご紹介し、「人材をどのように企業価値向上へ結びつけるか」という経営視点での示唆をご提供いたします。

変革局面を迎える企業の経営層・人事／採用責任者の皆様にとって、有益な機会となれば幸いです。
ご多忙の折とは存じますが、ぜひご参加をお待ちしております。

■登壇者

山本 明紀 | 代表取締役
GCA（現フーリハン・ローキー）、J.P.モルガン証券を経て、GIPを共同設立
投資銀行業務に15年以上従事し、300を超えるM&A案件に関与。クロスボーダー／国内M&Aや事業カーブアウト、LBOを含む多様なM&A・投資銀行サービスを主導し、実践的なアドバイスとハンズオンでの支援を提供
東京大学経済学部 卒業