日系大手からグローバル企業のアドバイザーへ

【企業の採用背景】

自動車業界のCASEに対応した製品開発においてサイバーセキュリティの対応が求められていたが、その分野を牽引できる人材が不足している状況だった。

【決定者の意思決定ポイント】

当時在籍していた企業では定年間近の状況でしたが、定年後も長く活躍したいとお考えでした。グローバル企業で自身の経験を存分に活かせる環境があること、加えて定年後も年収維持、住宅補助など高待遇を提示されたことでご決断いただきました。

【決定者情報】

50代後半　年収1,200万円