FAメーカーから化学メーカーの設備エンジニアリングの責任者へ

【企業の採用背景】

製造ラインの自動化を進める中で、自社で自動化の設備設計を主導できる人材を外部から採用することに。

【決定者の意思決定ポイント】

大きなキャリアチェンジであったが、クライアントの経営層より直接、国内及び海外の事業所の自動化構想やキャリアパスの話を聞くことで面白味を感じて移籍を決断されました

【決定者情報】

40代半ば　年収1,100万円